Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Перевод на новую работу с отпуск
На текущий 2014 год на нынешнем месте работы запланирован отпуск на апрель. Может ли будущий работодатель в письме о переводе указать дату увольнения в виде последнего дня запланированного отпуска? Можно ли считать отработанные 2 недели перед увольнением периодом работы до момента начала отпуска, уйти в отпуск, потом считаться уволенным в последний день отпуска и приступить потом к работе на новом месте?
Ответы юристов

Здравствуйте. Да, все эти варианты возможны. У Вас получится отпуск с последующим увольнением.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Отдел кадров дал меньше дней отпуска
Договор о материальной ответственности при вахтовом графике работы
Работаю водителем, отказался везти ребенка без ремней безопасности, лишили премии
инвентаризация после увольнения
Работаю на двух работах - могу ли взять два больничных?
Увольнение по соглашению сторон - когда уволят и выплатят ли компенсацию?
Увольнение из-за убытков, предлагают уволиться по собственному желанию, иначе по статье.
Принимали на одну должность, а предложили другую, что делать?
Полезные статьи
Ответственность генерального директора ООО
Соглашение о совмещении должностей
Трудовые отношения между работодателем и сотрудником - совместителем.
Нарушение Трудового кодекса - консультация юриста
Еще статьи