Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Отказали в иске к работодателю по 392 ТК РФ
Отказали в иске к работодателю по 392 ТК РФ. Срок исковой давности после увольнения 3 месяца закончится только 9 апреля. Как быть дальше?
Ответы юристов
Добрый день!
Подобное в последние годы происходит все чаще, просто чтобы делом не заниматься. Вам необходимо обратиться с Апелляционной жалобой через Суд вынесший решение в течении 30 дней. Вы можете ссылаться на Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
Уважаемый Аноним. Наверное не умеют считать. Плохо учились в школе. А иначе чем это объяснить, если вы чётко говорите, что три месяци истекают 9 апреля. Пишите апелляционную жалобу на решение суда. В вашем распоряжении один месяц. Могу помочь.
Удачи. Сергей. Мой ответ - ваш отзыв.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10896 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Могу ли я явиться с заявлением в отдел кадров позже указанной даты увольнения?
Выплаты пенсионерам при сокращении
Увольнение: могу ли выйти с больничного и сразу получить трудовую книжку и расчет? (не отрабатывая)
Как вернуть зарплату, если не оформляли трудовой договор?
При увольнении не выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск
Распространение коллективного договора на сотрудников
Могу ли я не предоставлять справку о начале декретного отпуска?
Доплата при совмещении
Полезные статьи
ДМС после испытательного срока
ДМС называют разновидностью личного страхования
Рабочее время по трудовому кодексу РФ . Ненормированный рабочий день
Работа по трудовому договору: плюсы и минусы
Еще статьи