Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                Отказали в иске к работодателю по 392 ТК РФ
                                                            Отказали в иске к работодателю по 392 ТК РФ. Срок исковой давности после увольнения 3 месяца закончится только 9 апреля. Как быть дальше?                
                                Ответы юристов
 
		
											 
								
									Добрый день! 
Подобное в последние годы происходит все чаще, просто чтобы делом не заниматься. Вам необходимо обратиться с Апелляционной жалобой через Суд вынесший решение в течении 30 дней. Вы можете ссылаться на Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
											
										 
								
									Уважаемый Аноним. Наверное не умеют считать. Плохо учились в школе. А иначе чем это объяснить, если вы чётко говорите, что три месяци истекают 9 апреля. Пишите апелляционную жалобу на решение суда. В вашем распоряжении один месяц. Могу помочь.
Удачи. Сергей. Мой ответ - ваш отзыв.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Соглашаться ли мне на более низкую должность на новой работе?
                                                                        Расторжение трудового договора на стажировке
                                                                    Увольнение: могу ли выйти с больничного и сразу получить трудовую книжку и расчет? (не отрабатывая)
                                                                Как вернуть зарплату, если не оформляли трудовой договор?
                                                                При увольнении не выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск
                                                                Распространение коллективного договора на сотрудников
                                                                Могу ли я не предоставлять справку о начале декретного отпуска?
                                                                Доплата при совмещении
                                                    Полезные статьи
                
                                                        Стоимость прохождения медосмотра на работу. Сколько стоит?
                                                                            
                                Может ли работник вернуть потраченные средства?
                                                                                                            Обязанности работника и работодателя
                                                                                                            Условия работы (труда) для беременных
                                                                        Еще статьи                 
		 
                        