Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10731 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Майя Бондаренко
Ежегодный оплачиваемый отпуск
За 2011 г я отгуляла половину (т.е. 2 недели) положенного законом отпуска. Могу ли я перенести вторую часть отпуска на 2012 г, и таким образом отгулять в 2012 году 6 недель? (стаж работы на данном предприятии 3 года).
Ответы юристов

Здравствуйте Майя!
Анализ законодательства по вашему вопросу (глава 19 Трудового кодекса) не выявил препятствий для того чтобы перенести отпуск на следующий год. Все что Вам необходимо для этого сделать - написать соответствующее заявление в свободной форме.
Отдельно хочу отметить что в унифицированной форме графика отпусков уже предусмотрена графа "перенесение отпуска". Т.е. законодатель о Вас уже позаботился, так что можете не волноваться. Удачи.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10731 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Задержка зарплаты. Могу подать заявление в прокуратуру не увольняясь?
Лишение премии за гдп.
Не выплата зарплаты на гос.предприятии
Удерживают зарплату, за то что якобы не расчитался за командировку.
Размер заработной платы
Излишне выплачена Северная надбавка.
Таксопарк отказал в выплате.
Получаю меньше отпускных, что делать?