Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10881 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Анастасия
Размер заработной платы
Может ли размер оплаты труда на испытательном сроке быть меньше чем зарплата после испытательного срока?
Ответы юристов
Анастасия, отвечаю уже на второй Ваш вопрос :)
Зарплата на испытательном сроке, согласно ст. 70 Трудового кодекса России не должна быть меньше зарплаты устанавливаемой после испытательного срока. Однако работодатели, как правило об этом хорошо осведомлены, и применяют хитрые схемы не позволяющие привлечь их к ответственности. Однако, всегда найдется кто-то хитрее. Обращайтесь ко мне, вместе мы справимся!
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10881 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работодатель систематически задерживает ЗП - что можно сделать?
Имеет ли право работодатель лишить премии на 50%?
Организация обанкротилась и не платят зарплату
Не выплата зарплаты на гос.предприятии
Удерживают зарплату, за то что якобы не расчитался за командировку.
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Перерасчет для беременной
Как привлечь работодателя к ответственности? И возмещению убытков и компенсации морального вреда.