Правомерно ли требование работодателя об оформлении в качестве основного работника?

Приказ еще действует или прекратил свое действие в связи с увольнением главбуха? невыплата заработной платы после увольнения Надо ли учитывать задолженность по зарплате при расчете удержания отпускных? Должен ли работодатель оказать материальную помощь в случае свадьбы сотрудника? Имеет ли право директор применить к работнику взыскание за период, когда не работал? Оплата листка нетрудоспособности врачу-психиатру в диспансере При увольнении у меня требуют билеты, подтверждающие отъезд, но их нет. Как быть? Можно ли работать в государственных структурах, имея административное правонарушение?