Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Оксана
                                
                                
                                    Россия
                                                Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
                                                            Нужно ли выплачивать работнице компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после отпуска до 3-х лет в количестве 15 календарных дней?                 
                                
                
                
                
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Уважаемая Оксана. В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. За все! Всё остальное не имеет значения.
Удачи. Сергей. Мой ответ - ваш отзыв.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Начальник после увольнения не отдаёт трудовую
                                                                        Могу ли я устроиться в госслужбы после лишения водительского удостоверения?
                                                                    Правомерно ли увольнение по основному месту работы сотрудника, находящегося в декрете? 
                                                                Нужно ли отрабатывать, увольняясь через 3 дня после устройства на работу? 
                                                                Работодатель намерен не выплатить отпускные при увольнении. Что делать? 
                                                                При увольнении не выдают расчет до выплаты зарплаты остальным сотрудникам. Правильно ли это? 
                                                                При увольнении у меня требуют билеты, подтверждающие отъезд, но их нет. Как быть? 
                                                                Что делать, если при увольнении не возвращают трудовую книжку? 
                                                     
		 
                        