Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 ольга николевна
                                
                                
                                                Мужа не пускают на работу из-за обнаруженной судимости, могут ли его уволить?
                                                            Добрый день. Скажите, могут ли уволить моего мужа с работы и по какой статье? Дело в том, что он работает в клининговой компании по обслуживанию и ремонту зданий сбербанка уже 5 лет, а вот служба безопастности откапала судимость (он был судим по ст 144 (2), 149 ук рсфср. Отбывал наказание с 1986 г по 1990 г. И служба безопасности не делает ему доступ в сбербанк. Правомерны ли их действия? Как поступать в таких случаях? Что делать если его не пустят в понедельник на работу?                
                                Ответы юристов
 
		
											 
								
									Здравствуйте! Действия службы безопасности неправомерны. В случае погашения судимости лицо считается несудимым и, соответственно, никаких правовых последствий уже нет. Кроме того, ограничения при приеме на работу установлены законодательством для отдельных силовых ведомств и отраслей госслужбы (полиция, фсб, прокуратура, приставы и прочее). Так что требуйте в письменном виде объяснения и устранения препятствий в осуществлении трудовой деятельности. В противном случае можно будет обратиться в суд и взыскать не только материальное возмещение за вынужденный прогул, но и моральный вред. Нужна будет помощь - обращайтесь, консультацию дам бесплатно. Если Вас удовлетворил мой ответ, то напишите в "ОТЗЫВ". Всего доброго и удачи!
											
										| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Нарушения трудового кодекса: начисление зарплаты и больничного через стороннюю организацию
                                                                        Из декрета в декрет, заявление по замене периодов
                                                                    отработка после универа
                                                                уволят ли меня из-за не прохождении медкомисии?
                                                                Работодатель хочет повесить недостачу на складе на официально работающих (кладовщика и бухгалтера)
                                                                Облегченный труд для беременной - могут ли отказать в переводе?
                                                                НЕ могу получить декретные четыре месяца т.к. фирма работодатель ликвидирована
                                                                Работодатель без согласия хочет перевести на нижестоящую должность
                                                    Полезные статьи
                
                                                        Трудовой договор с инвалидом - юридические особенности
                                                                                                            Работа по двум трудовым книжкам, вторая трудовая
                                                                                                            Трудовое соглашение о продлении трудового договора с работником
                                                                            
                                Как заключить с работником соглашение о продлении трудового договора
                                                                        Еще статьи                 
		 
                        