Можно ли требовать компенсации отпуска и больничного, если работала неофициально?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10848 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Юлия

Россия

Можно ли требовать компенсации отпуска и больничного, если работала неофициально?

Хочу подать иск в суд о наличии трудовых отношений. 2 года работала неофициально, зарплату выплачивали регулярно, но отпуска не было ни разу за 2 года, и с несовершеннолетним ребенком за эти 2 года часто была на больничном. Могу ли я в иске просить компенсации за отпуск и за больничный?

Трудовое право | Отпуск | Димитровград | 2014-08-11 14:42:11 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10848 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Строганова Мария · Answer 1 · 11.08.2014 в 15:16:14

Все возможно при налии доказательств, в противном случае пустая трата времени. В качестве доказательств могут выступать любые документы, в которых фигурируют ваши данные и данные работодателя, в частности его подпись (например: график сменности за подписью ген.директора; заявления на отпуск за подписью руководителя и т.д.)