Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10814 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Юлия Лукьянова
Россия
Может ли возникнуть простой работника, если трудовой договор расторгнут?
Разъясните пожалуйста: 30.10.14 подписали уведомление о прекращении деятельности Централльно-Сибирского обособленного подразделения... Т.е ликвидация филиала (Документ был составлен 10.09.14, хотя фактически о ликвидации узнали позже). Подписан 30.10.14. В уведомлении сказано, что трудовой договор с Вами будет расторгнут 10.11.14 по п.1 части 1 ст.81 и в соответствии с частью 4 ст.81... Сегодня 09.11.14 Приносят приказ о простое. "Объявить простой с 11.11 14 т.е с даты закрытия филиала до 30.11.14 (позволено не выходить на рабочее место и оплачивать 2/3 от среднего заработка). Досрочный отзыв из простоя равно, как и продление его допускается по письменному приказу Генерального директора.
Вопрос: Может ли возникнуть простой работника, если трудовой договор расторгнут? И правомерен ли работодатель поступить таким образом (Понятно, что при ликвидации филиала платить работникам нужно больше, чем при простое?)
Вопрос: Может ли возникнуть простой работника, если трудовой договор расторгнут? И правомерен ли работодатель поступить таким образом (Понятно, что при ликвидации филиала платить работникам нужно больше, чем при простое?)
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10814 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Период оплачиваемого отпуска, после окончания у сотрудницы отпуска по уходу за ребенком
невыплата денежных средств работникам, не можем выехать с севера
Могут ли уволить с работы по окончании декретного отпуска, если ребенка не с кем оставлять?
Увольнение в связи с судимостью по ст. 201 ч.1 - имеют ли право?
Очередной отпуск с последующим увольнением - какие есть основания у руководителя отказать?
Должны ли доплачивать мне за работу няни? и могу ли я отказаться ли от 2-х смен работы?
Как можно уволиться не по собственному желанию?
Меня незаконно уволили по соглашению сторон
Полезные статьи
Изменение названия должности
Работа во время больничного
Спокойно поболеть могут позволить себе немногие
Исковое заявление в суд на работодателя
Еще статьи