Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10875 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена Анатольевна
Россия
Как добиться от работодателя выплаты расчета при увольнении?
Здравствуйте! Обращаюсь к вам за помощью. Подскажите, пожалуйста, куда я могу обратиться для того, чтобы моего работодателя обязали выплатить мне расчет при увольнении? Я, Елена Анатольевна, отработала начальником общего отдела в администрации Бжедуховского сельского поселения Белореченского района 5 лет, уволилась по собственному желанию еще 14 ноября. Но мне до сих пор не выплатили зарплату и расчет по увольнению, мотивируя это тем, что нет денег.
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
станица Рязанская Белореченск |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
У Вас 2 варианта.
1. Подать самой исковое заявление в суд о взыскание суммы задолженности и морального вреда.
2. Обратиться в инспекцию по труду по месту жительства.
Если в себе уверены обращайтесь сами в суд.
1. Подать самой исковое заявление в суд о взыскание суммы задолженности и морального вреда.
2. Обратиться в инспекцию по труду по месту жительства.
Если в себе уверены обращайтесь сами в суд.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10875 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Кого сократить при равной производительности труда?
Можно ли уволиться без отработки в связи с переездом и другой работой?
Я не вышла на работу 7 дней прогулов, могут ли меня уволить?
Можно ли признать увольнение незаконным, только, по причине того, что не вовремя выдали приказ?
Как правильно уволиться, если записи в трудовой книжке еще нет?
Можно ли взять очередной отпуск в период двухмесячной отработки?
Уведомление о расторжении трудового договора в связи с реорганизацией учреждения
Ликвидация предприятия в период декретного отпуска: как долго должны выплачивать детские?
Полезные статьи
Невыплата (задержка) заработной платы при увольнении - как поступить?
Расторжение трудового договора с несовершеннолетним
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Еще статьи