Вправе ли работодатель устанавливать неполное рабочее время по своему усмотрению?

Расчёт после увольнения произведён не полностью. Удаленное место работы: полагаются ли мне какие-либо надбавки? Что будет с выплатой пособия после ликвидации предприятия? Законно ли лишение премии в связи с судебными издержками? Чем должен заниматься рабочий во время простоя по вине работодателя? Законно ли требование о переоформлении зарплатной карты? Отца не рассчитали в течение месяца после увольнения: правомерно ли это? Имею ли я право на выплаты, работая не по трудовому договору?