Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10807 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ольга
Россия
Перелом при праздновании масленицы является ли производственной травмой?
Профком предприятия организовал мероприятие в выходной день для празднования масленицы. Коллега получила перелом ключицы, участвуя в играх, проводимых и организованных профсоюзным активом. Попадает ли данный случай под травму, связанную с производством либо производственную травму? Огромное спасибо за ответ.
Ответы юристов
Здравствуйте!
Сейчас в понятие производственной травмы входит именно травму связанную с выполнением своих функционнальных обязанностей или если вы добираетесь домой на транспорте, который предоставлен организацией, например, попали в ДТП, или когда вы выехали из организации на общественном транспорте, но по поручению руководства, чтобы выполнить, какую то работу, которая необходима для организации, например, отвезти документы в банк и вы по пути ломаете руки или ногу.
Сейчас даже не является производственной травмой, если вы в офисе праздновали корпоратив и во время этого мероприятия что то с вами произошло, т.е. сейчас строго определено, что такое производственная травма.
Если случай признали производственной травмой, то формируется во-первых комиссия, которая проводит проверку, там берутся объянительные, описывается место проишествие и т.е., потом оформляется Акт по форме Н-1, где делается вывод производственная ли травма и какова вина работника (кстати, она при любом раскладе не может быть больше 25%) и какова вина работодателя, и соответственно сам б\л. При чем работодатель еще о таком случае должен известить различные госинстанции.
Сейчас в понятие производственной травмы входит именно травму связанную с выполнением своих функционнальных обязанностей или если вы добираетесь домой на транспорте, который предоставлен организацией, например, попали в ДТП, или когда вы выехали из организации на общественном транспорте, но по поручению руководства, чтобы выполнить, какую то работу, которая необходима для организации, например, отвезти документы в банк и вы по пути ломаете руки или ногу.
Сейчас даже не является производственной травмой, если вы в офисе праздновали корпоратив и во время этого мероприятия что то с вами произошло, т.е. сейчас строго определено, что такое производственная травма.
Если случай признали производственной травмой, то формируется во-первых комиссия, которая проводит проверку, там берутся объянительные, описывается место проишествие и т.е., потом оформляется Акт по форме Н-1, где делается вывод производственная ли травма и какова вина работника (кстати, она при любом раскладе не может быть больше 25%) и какова вина работодателя, и соответственно сам б\л. При чем работодатель еще о таком случае должен известить различные госинстанции.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10807 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Инструктаж по работе на высоте для актера театра
Производственная травма: как обжаловать акт?
Не прошел комиссию на профпригодность
Ампутация ногтевых фаланг правой кисти - имею ли я право получить какие-нибудь выплаты страховые?
Кто должен разрабатывать вводный инструктаж?
Как подать в суд на фирму в которой я работаю? Травма на работе
Работодатель желая скрыть производственную травму вывез работника на легковом автомобиле до травмпункта
Оплата больничного по производственной травмы только после его закрытия?
Полезные статьи
Договор на аттестацию рабочих мест
Закон о квотировании и аттестации рабочих мест
Для каких категорий граждан происходит квотирование рабочих мест
Правила проведения аттестации рабочих мест. Инструкция по аттестации
Еще статьи