Могут ли уволить как за прогул?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10860 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Александр

Россия

Могут ли уволить как за прогул?

На работе находился, но в журнале не расписался, теперь начальство требует, чтобы написал заявление по собственному или уволят типа за прогул, хотя на работе все меня видели. У меня на иждивении находятся жена и двое несовершеннолетних детей.

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Железногорск | 2015-05-28 15:51:59 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10860 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Павел Артобалевский · Answer 1 · 28.05.2015 в 17:59:24

Нет, права не имеют. Нарушение установленных правил-не прогул. Прогул в соответствии с ТК РФ, это отсутствие на рабочем месте более 4 х часов подряд.

Зубков Сергей Васильевич · Answer 2 · 29.05.2015 в 06:47:57

Уважаемый Александр. Вы не совершили прогул. И начальство знает об этом. Поэтому и требует с вас заявление по собственному. Обратная ситуация. Вы расписались в журнале и ушли с работы. Это не означает, что не совершили прогул. Ничего не пишите. Если уволят, обращайтесь в суд. Вас восстановят.

Удачи. Мой ответ - ваш отзыв.

Олег Эдуардович · Answer 3 · 29.05.2015 в 07:54:56

Это не является прогулом, Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию.