Трудовой договор оформлен задним числом

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10864 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Трудовой договор оформлен задним числом

Трудовой договор не был оформлен с 2004 года ( в отделе кадров забыли оформить), оформили месяц назад задним числом, т.е. 2014 годом. Законно ли это, и если не законно, то что нужно делать?

Трудовое право | Воронеж | 2015-08-12 08:43:15 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Лучший ответ

Балонин Иван Юрьевич (12.08.2015 в 10:45:42)

Добрый день! Вообще конечно после испытательного срока, Вам обязаны были выдать трудовой договор, а Вы должны были в нём расписаться. Вообще в трудовом договоре указываются все условия труда т.д. Проще говоря вы работали на "птичьих правах".

Это незаконно. Попробуйте обратиться к работодателю, если нет то в трудовую инспекцию, если тоже нет то в суд.

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10864 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Олег Эдуардович · Accepted Answer · 12.08.2015 в 10:48:54

Добрый день.

Это конечно не законно. Напишите жалобу в трудовую инспекцию города и одновременно в прокуратуру, будет проведена проверка.