Лишение премии ученика (наставник отсутствовал)
![](/image/user_small/0095ac672dcdb3d007b9b4a00b781bb3.jpg)
Добрый день.
Нет, работодатель не может лишить Вас части премии. Депремирование – лишение сотрудника премии при совершении дисциплинарного проступка. Под дисциплинарным взысканием понимают наказание, что налагается на работника при ненадлежащем выполнении обязательств в соответствии с трудовым договором.
Но Вы - ученик, у Вас есть наставник, который должен обучать. И у Вас на сегодняшний день просто не может быть обязанности самостоятельно следить за технологическим процессом!
Самый простой и действенный способ это сделать - написать две жалобы, в трудовую инспекцию города и одновременно в прокуратуру. По Вашим заявлениям будет проведена проверка и работодателю будет выдано предписание устранить нарушения.
И вот у же с материалами такой проверки можно обращаться в суд за компенсацией за нарушение трудовых прав.
Если Вам нужна более подробная консультация или нужна помощь в составлении таких жалоб, обращайтесь на мою эл. почту: iridius71@yandex.ru или позвоните 8 953 7029392 Буду рад помочь. ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ – БЕСПЛАТНО.
![](/image/user_small/2b8f41316f718b0f19119de4514c0aa9.png)
Нет, не имеют. Раз Вы считаетесь учеником, то на Вас не могут возлагать обязанности самостоятельно следить за технологическим процессом. Это обязанность мастера, за которым Вы закреплены, а при его отсутствии на то лицо, которое должно исполнять обязанности отсутствующего мастера. По сути Ваш статус ученика не дает права работодателю привлекать Вас к ответственности. Нарушение этого правила влечет возможность подачи жалобы на работодателя в трудовую инспекцию в связи с нарушением Ваших трудовых прав. По факту такой жалобы будет проведена проверка действий работодателя, о результатах которой Вам сообщат в месячный срок, а работодателя обяжут устранить такое нарушение.
![](/image/user_small/7b08facd6246d49045d6355d9f0c06a9.jpg)
Добрый день, так как вы ученик, то на вас не лежит обязанность самостоятельно следить на технологическим процессом. Так что кого надо лишать премии, так это вашего наставника. В случае неудовлетворения ваших требований, пишите жалобу в Трудовую инспекцию. Если мой ответ полезен- оставьте отзыв. Спасибо.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10816 юристов ждут Вас
|