Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10807 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Невыплата заработной платы - можно ли "выбить" через суд?

Добрый день! Нужна Ваша помощь. У меня муж сейчас работает вахтовым методом на Ямале в Сабетте в СГК ТПС-7. Там ребятам уже по 3 месяца не платят зарплату. И ходит слух, что и не заплатят. Официальная зарплата в договоре указана 7000 руб/мес. По договоренности обещали 100 000/мес. Рабочих часов в день у них гораздо больше, чем прописано в договоре. Подскажите, можно ли через суд как-то "выбить" обещанную зарплату? И какие в таком случае нужны документы с места работы? Буду очень благодарна за любую информацию!
Ответы юристов
()

Если не заплатят, то через суд только и можно.... Вопрос очень объемный, нужно знать детали.

()

Здравствуйте, Марина!

Если не заплатили свыше 3 месяцев, то это основание не только подавать в суд, но писать заявление в полицию о привлечении к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ:

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -

наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.

Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

()

Добрый день! Первое, что нужно сделать, сходить в трудовую инспекци. и написать заявление по данному факту. Трудовая инспекция в течение месяца проводит проверку, и обычно, этим все и удачно заканчивается - зарплату задержанную выплачивают. Я бы рекомендовала одновременно еще подать жалобу в прокуратуру в целях проведения проверки по этому же факту. Если не поможет, что вряд ли, тогда зарплату можно дегко взыскать в судебном порядке. Суды на стороне работника у нас.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10807 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда: