Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10893 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Как защитить себя, и доказать свою непричастность к недостаче?
Здравствуйте. Ситуация такая: работаю продавцом с бригадной материальной ответственностью. На работе прошла крупная недостача, заведующая грозится сообщить руководству, чтобы уволили по статье. Как защитить себя, и доказать свою непричастность к недостаче?
Ответы юристов
Требовать проведение служебной провеки, где Вы будете давать объяснение и представлять доказательства. Если есть недостача, то она впринципе должна быть и установить вину кого-то из работников. В противном случае, увольнение будет незаконным.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10893 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение сотрудников при реорганизации предприятия: законны ли действия руководства?
Увольнение по собственному желанию в связи с сокращением.
Выход на новую работу с грудным ребенком и пособие
Работодатель уже 2 месяца не платит мне зарплату ссылаясь на то, что плохо работаю
Не выдают зарплату, но она черная
Сокращение после декрета
Заставили уволиться и не выплатили зарплату
Заявление по собственному без числа. Могут ли меня восстановить через суд?
Полезные статьи
Полиграф (детектор лжи) при приеме на работу
Оплата работы в ночное время
Стоимость прохождения медосмотра на работу. Сколько стоит?
Может ли работник вернуть потраченные средства?
Еще статьи