Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10812 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Отпуск с последующим увольнением - имею ли право?
Добрый вечер! Отработал 10 месяцев у работодателя, есть возможность взять 28 дневный отпуск. Потом хочу отработать месяц и написать заявление на увольнение. Получится, что суммарно я отработал 12 месяцев. Имею ли право? Или прийдется работать еще 2 месяца после отпуска?
Ответы юристов
Здравствуйте!
Вы можете смело поступать, как написали. Будет считаться, что Вы отработали 12 месяцев (год), отрабатывать ничего не придется.
Заявление об увольнении вы можете написать в любое время, предупредив работодателя за 2 недели, в том числе, находясь в отпуске
Отрабатывать 2 месяца Вам не придется. Но имеются обязанности работника при увольнении,а именно письменно предупредить работодателя об увольнении, а также отработать две недели после того как предупредили при отсутствии уважительной причины.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении, то есть до истечения двух недельного срока.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении, то есть до истечения двух недельного срока.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10812 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Не рассчитали при увольнении и в трудовой не оказалось записи о моей работе
Как грамотно оформить документы при увольнении?
Увольнение без предоставления положенного льготного отпуска
На трудовом договоре отсутствует подпись работника. Какую запись делать в трудовой книжке при увольнении?
Хотят вынудить написать заявление об увольнении
Как правильно уволиться? Не подписывают заявление и хотят лишить всей заработной платы
как получить расчёт после увольнения или наказать работодателя
Работа в день увольнения - должен ли отработать?
Полезные статьи
Досрочное расторжение (срочного) трудового договора
Порядок увольнения работника (пенсионера) по сокращению штатов
Трудовой кодекс: порядок увольнения по собственному желанию
Как можно уйти, при этом не отрабатывая 2 недели
Еще статьи