Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10812 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Вопрос по поводу спец. одежды на работе

Добрый день.

Я, вот, слышал, что при приёме на работу работодатель должен выдавать спец. одежду работнику бесплатно. У меня ситуация такая. Я устроился работать в фирму-поставщика. А сама работа происходит в гипермаркете, куда поставщик поставляет свою продукцию (то есть я работаю с продукцией поставщика-работодателя на территории гипермаркета). Гипермаркет заявил, что я должен купить у него (у гипермаркета) спец. одежду, в которой буду там работать.

Суть вопроса в следующем - насколько всё это правомерно? И как лучше всего поступить в данной ситуации? Благодарю за ответ.
Ответы юристов
()
Добрый день! Гипермаркет заявил, что я должен купить у него (у гипермаркета) спец. одежду, в которой буду там работать - нет, работодатель не прав. Статья 219 Трудового кодекса Российской Федерации . Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда Каждый работник имеет право на: обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя Статья 221 Трудового кодекса Российской Федерации . Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10812 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда: