Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Трудоустройство на работу со скользящим графиком на время отсутствия основного работника

Хочу устроиться на работу, со скользящим графиком работы, на время отсутствия основного работника (по уходу за ребенком 1,5 года), но я имею постоянное место работы. Как мне быть, нужна ли трудовая книжка или достаточно будет срочного трудового соглашения по новому месту работы? Как мне быть? По совместительству не пойдет.
Ответы юристов
()
Договор оказания услуг заключите, если этот вариант устроит обе стороны-Вас и работодателя. С ним все проще...

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10813 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Полезные статьи
Увольнение беременной на испытательном сроке График работы вахтовым методом
Какие законодательные нормы регулируют организацию труда вахтовым методом
Смена директора: документы в налоговую Еще статьи