Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10895 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ольга
Россия
Труд беременных: применяется ли СанПиН 2.2.0.555-96?
Применяется ли в настоящее время СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин» либо он устарел также как КЗОТ. достаточно ли наличия двух показателей которые в нем содержатся чтобы перевести беременную на легкий труд.
Ответы юристов
Ольга, добрый день!
Указанные вами нормы СанПиН 2.2.0.555-96 действующие. Любые отклонения от этих норм являются основанием для перевода Вас на сответствующу, щадящую работу, легкий труд.
Для этого Вам необходимо написать заявление работодателю и предоставить медицинское заключение по форме №084/у.
Кроме указанного Вами СанПиНа есть еще множество норм и условий труда для беременных. Так главой 41 Трудового кодекса РФ предусмотрены условия труда для беременных женщин, а так же гарантии связанные с родами и по уходу за ребенком.
Здравствуйте,
Да, эти нормы СанПиН 2.2.0.555-96 по-прежнему действуют. Однако теперь ссылаться надо не на КЗоТ, а на главу 41 Трудового кодекса РФ.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10895 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение в отпуске, получить оплату за дни нетрудоспоcобности
Как оплатят мне больничный если заболела в отпуске?
Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях
Перерасчет заработной платы - правомерны ли требования работодателя?
Официальное трудоустройство на двух работах
Удержания от работодателя. Что посоветуете?
Можно ли привлечь работодателя к административной ответственности и на каком основании?
Не получил расчет: не оплатили зп за последние 1,5 месяца
Полезные статьи
Прием на работу несовершеннолетних (временное трудоустройство)
Cтрахование от профессиональных заболеваний на производстве
Потеря человеком профессиональной трудоспособности
Прием на работу генерального директора
Еще статьи