Перенос дней в отпуске - обязан ли я отрабатывать за 31 декабря и каким образом?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10848 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Дмитрий

Россия

Перенос дней в отпуске - обязан ли я отрабатывать за 31 декабря и каким образом?

Мой ежегодный основной оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) в 2012 году выпал на декабрь, а именно в период с 3 по 30 декабря (включительно). Таким образом датой выхода на работу является 31.12.2012. Но, в соответствии с постановлением правительства РФ № 581 от 20 июля 2011 г. Рабочий день с 31.12 перенесён на 29.12, а 31 декабря объявлено выходным днём. Т.к. 29 декабря входит в мой законный отпуск, а отпуск измеряется в календарных днях, обязан ли я отрабатывать за 31 декабря и каким образом?

Трудовое право | Отпуск | Череповец | 2012-11-27 00:05:14 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10848 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Дионис Остапов · Answer 1 · 27.11.2012 в 09:16:35

Очень интересный вопрос. В Вашем случае Вы сами ответили на него. Ваш отпуск составляет 28 календарных дней в независимости от выходного либо рабочего. Таким образом, даже если 29.12.2012 является рабочим, он входит в Ваш отпуск, то есть Вы не должны дополнительно ничего отрабатывать.