Должны ли ИП компенсировать деньги за отпуск при увольнении?

Добрый вечер! Моя мама работала в ИП, сейчас увольняется, но не по собственному желанию, а так как точку руководитель решила закрыть. Последний раз в отпуске мама была 8 месяцев назад, то есть она должна получить компенсацию за неотгулянный отпуск, верно?

Но дело в том, что начальница говорит, что никаких выплат не положено, а если и положено то по МРОТ 6000 тысяч, хотя уже стал выше. Должны ли ИП компенсировать деньги за отпуск?

И тем более раз точка закрывается, есть ли у мамы право затребовать оплату нескольких окладов? Раз увольнение как по сокращению получается, заявления по собственному желанию нет!!! И заранее никто не предупредил, просто поставили перед фактом. Я знаю что в ООО отпускные начисляются в размере средней зп за последние годы, в ИП так же или есть разница?

И если пойти жаловаться, есть шансы выиграть спор?