Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10811 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Несправедливое взыскание на службе, помогите

Добрый вечер! Являюсь военнослужащим на Северном Флоте. Сегодня при обращении к своему непосредственному начальнику о разрешении обратится в военно-морской госпиталь выслушал о себе много нового, после чего начальнику не понравился шеврон на моей военной форме, якобы он устаревшего образца, он объявил что 10/10 мне не видать, и он сделает и запишет мне выговор, после чего проследовал в свою каюту и при мне вписал в мою служебную карточку выговор о нарушении формы одежды, также в служебной карточке я увидел, что у меня есть ранее наложенное взыскание двумя месяцами ранее, с которым я не был ознакомлен и объявлено мне не было, после всего я по другому поводу был вызван к командиру корабля, где воспользовался возможностью обратится к командиру корабля об обращении в военно- морской госпиталь. В этот же день я был госпитализирован в госпиталь в хирургическое отделение. Помогите, несправедливость просто гложет....
Военная служба | г. Заозерск | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Добрый вечер! Исходя из содержания Вашего вопроса, действия командира являются неправомерными, поэтому Вы вправе защищать свои праваВ  всеми законными способами, которые предлагаю Вашему вниманию. Любой дисциплинарный проступок в/сл подлежит обязательному расследованию в установленном законом порядке.

1) Общее.
В силу статей 47 - 49, 83, 86 Дисциплинарного устава ВС РФ военнослужащие привлекаются к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть за противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, который в соответствии с законами РФ не влечет за собой уголовной или административной ответственности. при этом военнослужащий имеет право давать объяснения, представлять доказательства, обжаловать действия и решения командира, осуществляющего привлечение его к дисциплинарной ответственности.

Военнослужащий может быть привлечен к дисциплинарной ответственности только за тот дисциплинарный проступок, в отношении которого установлена его вина.
Однако он не может быть привлечен к такой ответственности по истечении одного года со дня совершения дисциплинарного проступка.

Запрещается за один и тот же дисциплинарный проступок применять несколько дисциплинарных взысканий или соединять одно взыскание с другим.

2) Дисциплинарного взыскание налагается в срок до 10 суток со дня, когда командиру (начальнику) стало известно о совершенном дисциплинарном проступке, но до истечения срока давности привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности.

При этом, если военнослужащий считает себя невиновным, то он имеет право в течение 10 суток со дня применения дисциплинарного взыскания подать жалобу.

3) Право военнослужащего на обжалование неправомерных действий вышестоящего должностного лица закреплено в статье 21 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".

В силу статьи 108 Устава военнослужащий вправе подать жалобу на незаконные действия командира (начальника) или других военнослужащих непосредственному командиру (начальнику) того лица, действия которого обжалует.

4) Вы вправе обжаловать любые решения воинских должностных лиц о незаконном привлечении к дисциплинарной ответственности в гарнизонный военный суд.

В силу статьи 219 Кодекса административного судопроизводства РФ Вы вправе обратиться в суд с административным иском в течение трех месяцев со дня, когда Вам стало известно о нарушении его прав и свобод.

6) Вы вправе направить жалобу на незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности соответствующему военному прокурору.
Срок обращения к прокурору законодательно не ограничен. По Вашему заявлению (жалобе) военный прокурор обязан провести прокурорскую проверку.

7) Законами РФ не предусмотрена необходимость уведомления военнослужащим командира (командования) о намерении обратится за защитой своих прав в уполномоченные органы государственной власти.

8) С учетом вышеизложенного Вы вправе ставить в своих жалобах (обращениях, заявлениях) и в административном иске вопросы признания незаконности действий (бездействия) командира о наложении дисциплинарных взысканий (по каждому в отдельности), их отмене, а также об отмене приказов о лишении Вас премии.

При этом поясняю, что премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, в соответствии с пунктами 77-81 приказа Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700 "Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных сил Российской Федерации" выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника).
Ее конкретный размер определяется, в том числе с учетом имеющихся у военнослужащего дисциплинарных взысканий за дисциплинарные проступки.

В случае отмены приказа о применении дисциплинарного взыскания подлежат отмене и решения, в том числе по лишению премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, принятые в связи с его изданием – приказ 1010.

При этом ПОМНИТЕ о сроках, указанных в ответе.
Желаю удачи! Если нужна более подробная консультация или помощь в составлении заявлений, жалоб, обращайтесь, в том числе на адрес моей эл. почты.
Буду признательна за отзыв на ответ. Надеюсь, он стал полезен. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10811 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Полезные статьи
Увеличение (повышение) пенсионного возраста военнослужащих
Все, что необходимо знать о повышении пенсионного возраста военнослужащих
Предоставление отпусков военнослужащим: рапорт
Что необходимо для получения отпуска военнослужащим?
Расшифровка статей в военном билете
Что означают статьи в военном билете?
Еще статьи