Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10860 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Анастасия
Россия
Должен ли платить за разбитый товар на работе?
Разбил продукцию на работе, при этом был больничный (повреждена рука), должен ли за это платить?
Ответы юристов

Здравствуйте!
Работодатель может удерживать у вас из зарплаты стоимость повреждённого товара толькор, если специально созаднная комиссия установит, что вред вы нанесли умышленно. При этом с вас должны быть взяты объяснения и издан соответсвующий приказ.
Если ничего этого нет, то отказывайтесь платить. А если будут удерживать из заработной платы, то обращайтесь с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10860 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Законно ли сокращение библиотекаря?
Объясните, пожалуйста, как начисляют больничные
Временный перевод на другую работу свыше 1 года.
Увольнение с работы из-за долгого бодьничного
Увольнение в связи с обстоятельствами по уходу за больным членом семьи
Изменение существенного условия труда декретницы (место работы в другой город).
Отказалась писать заявление т.к. беременна, говорят уволят перед декретом
Что делать, если не выплачивают деньги за подработку?
Похожие вопросы
Может ли перезаключаться трудовой договор с замдиректора государственного бюджетного учреждения субъекта РФ при изменении подведомственной подчиненности?
Не отдают зарплату после увольнения (работал официально)
Отрабатываю 3 месяца по сокращению. Могу ли я требовать предоставить мне отпуск?
Еще вопросы