Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Наталья
Россия
Уведомление о сокращении с ошибкой.
Добрый день. 20 октября вручили уведомление о сокращении с ошибкой в ФИО. Не подписала его, письменно объяснила причину. Считается ли мой письменный отказ от подписывания уведомление тем, что с уведомлением я ознакомилась и буду сокращена 20 декабря. Или мне должны вручить новое уведомление без ошибок и с новой датой увольнения?
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Владивосток |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов

Здравствуйте!
Смотря какая ошибка. Если из текста можно определённо установить, что именно вы имеетесь в виду (опечатка в фамилии или имени, например), то уведомление действительно и вы считаетесь увдомлённой, даже если откзались подписать.
Если совсем другая фамилия или имя-отчество, то уведомление недействительно.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
При ликвидации организации положена ли мне компенсация?
Увольнение работника во время декретного отпуска возможно ли?
Можно ли в уведомлении о сокращении написать причину несогласия?
Расчет при увольнении - что делать если не согласен?
Отсутствие даты приказа на записи об увольнении.
Вынуждают написать по собственному желанию
Предлагают разойтись по соглашению сторон без выплат, как добиться сокращения?
Удержание суммы при увольнении
Полезные статьи
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
Расторжение трудового договора с пенсионером
Выплаты пособий и компенсаций при увольнении по сокращению
Еще статьи