Права и защита беременных женщин на работе

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10809 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Права и защита беременных женщин на работе

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель отказать беременной женщине в отказе сокращения рабочего дня до 8 ми часов. Справка из женской консультации имеется. До этого рабочий день был 11 часов 2/2.

Трудовое право | Тольятти | 2018-11-26 18:53:23 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10809 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Воротникова Ксения Алексеевна · Answer 1 · 26.11.2018 в 20:28:08

Здравствуйте, на основании ст 254 тк рф вас могут перевести на другую работу с сохранением заработной платы. Для этого нужно написать заявление на имя директора и приложить мед справку с женской консультации.

Салмин Владимир Сергеевич · Answer 2 · 26.11.2018 в 20:45:35

Здравствуйте!

Нет, не имеет право отказать, если в справке указано, что вам противопоказано работать более 8 часов в день. можете обращаться с жалобами в прокуартуру и трудовую инспекцию, если отказывает