18+
Вопросы и заказы • Статьи
Права и защита беременных женщин на работе
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10875 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Права и защита беременных женщин на работе

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель отказать беременной женщине в отказе сокращения рабочего дня до 8 ми часов. Справка из женской консультации имеется. До этого рабочий день был 11 часов 2/2.
Трудовое право | Тольятти | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()
Здравствуйте, на основании ст 254 тк рф вас могут перевести на другую работу с сохранением заработной платы. Для этого нужно написать заявление на имя директора и приложить мед справку с женской консультации.
()

Здравствуйте!

Нет, не имеет право отказать, если в справке указано, что вам противопоказано работать более 8 часов в день. можете обращаться с жалобами в прокуартуру и трудовую инспекцию, если отказывает


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10875 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Специальная оценка труда санитарки Можно ли работать на полную ставку в 2-х местах По трудовому кодексу можно занимать столько должностей? Северный проезд. Больничный после увольнения (у сотрудника ИП) Оплата предварительного мед. осмотра, если человек не устроен на работу. Отказываются меня рассчитывать, уволили (какие мои права нарушены?). В день расчета не выдали премиальную (черную) зарплату и отпускные
Похожие вопросы
Полезные статьи
Норма оплаты командировочных расходов Трудовое соглашение о продлении трудового договора с работником
Как заключить с работником соглашение о продлении трудового договора
Трудовой кодекс: ликвидация предприятия Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта