18+
Вопросы и заказы • Статьи
Увольнение МОЛ. Как проводить инвентаризацию и взаиморасчеты?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10853 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Увольнение МОЛ. Как проводить инвентаризацию и взаиморасчеты?

Увольняется МОЛ из организации, написал заявление на увольнение и ушел на больничный на эти 2 недели.

Как проводить инвентаризацию и взаиморасчеты с этим работником, по прошествии 2 недель.

Что делать если в этот срок инвентаризация не была проведена.
Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Симферополь | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()
Здравствуйте!

Проводить инвентаризацию надо после окончания больничного и увольнения, уведомив и пригласив на проведение уволенного работника

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10853 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Уволен задним числом полгода назад. Узнал только сейчас. Увольнение с госслужбы на испытательном сроке. Вопрос об увольнении по бессрочному контракту. Увольнение при сокращении. Хочу остаться на временной должности Нужно ли мне отрабатывать 14 дней? Как забрать трудовую книжку после увольнения у работодателя? Закрытие магазина и увольнение сотрудников. Отработка при увольнении, 3 дня или 2 недели.
Похожие вопросы
Полезные статьи
«Утрата доверия» как самостоятельное основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя Порядок увольнения с воинской службы по контракту Уведомление (предупреждение) о расторжении трудового договора Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта