Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10860 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Слияние организации - теряю ли я что-нибудь?
Здравствуйте! Я в декрете, реб 2 г. Сегодня позвонили с работы, сказали, что будет слияние организации и мне предлагают 2 оклада и соглашение 2 сторон. Или по истечению декрета выходить на работу, но не факт, что я буду работать в новой организации. Подскажите, пожалуйста, как поступить. Теряю я какие-нибудь выплаты если соглашусь на 3 оклада и соглашение 2 сторон?
Ответы юристов

Здравствуйте,
Формально да, Вы теряете выплаты пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Но эти суммы не слишком значительны. Также Вы лишаетесь места работы.
При желании можете отказаться, а в первый день по выходу подать заявление на очередной отпуск в порядке ст. 260 ТК РФ. После этого Вашу должность скорее всего сократят с выплатой 2 окладов.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10860 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Право использования ученического отпуска согласно трудового кодекса
Компенсация неиспользованного отпуска при неофициальном трудоустройстве
За какой период должны уведомить об утверждении очередного отпуска?
Неоплаченный отпуск. Прав ли работодатель?
Могу ли я дополнительный отпуск перенести на следующий год?
Контрактника не отпускают на сессию.
Можно ли отправить работника в декретный отпуск без ее согласия?
Заявление на отказ от отпуска.
Полезные статьи