18+
Вопросы и заказы • Статьи
Слияние организации - теряю ли я что-нибудь?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10868 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Слияние организации - теряю ли я что-нибудь?

Здравствуйте! Я в декрете, реб 2 г. Сегодня позвонили с работы, сказали, что будет слияние организации и мне предлагают 2 оклада и соглашение 2 сторон. Или по истечению декрета выходить на работу, но не факт, что я буду работать в новой организации. Подскажите, пожалуйста, как поступить. Теряю я какие-нибудь выплаты если соглашусь на 3 оклада и соглашение 2 сторон?
Трудовое право | Отпуск | Липецк | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Здравствуйте,

Формально да, Вы теряете выплаты пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Но эти суммы не слишком значительны. Также Вы лишаетесь места работы.

При желании можете отказаться, а в первый день по выходу подать заявление на очередной отпуск в порядке ст. 260 ТК РФ. После этого Вашу должность скорее всего сократят с выплатой 2 окладов.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10868 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель отказывать в выборе даты отпуска? Меня отправляют в отпуск сразу после смены. Правомерно ли это? За какой период должны уведомить об утверждении очередного отпуска? Неоплаченный отпуск. Прав ли работодатель? Могу ли я дополнительный отпуск перенести на следующий год? Контрактника не отпускают на сессию. Можно ли отправить работника в декретный отпуск без ее согласия? Заявление на отказ от отпуска.
Похожие вопросы
Полезные статьи
Компенсация за неиспользованный отпуск совместителю Трудовой кодекс РФ: оплата отпуска Как начисляется и считается декретный отпуск
Как правильно начисляется декретный отпуск.
Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта