Понижение в должности.

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10812 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Ляйсан

Россия

Понижение в должности.

Добрый день! Помогите, пожалуйста. В 2018 году я поступила на временную должность бухгалтером-кассиром вместо девушки, за которой числится это место на постоянной основе. Потом некоторые сотрудники перевелись с нашего отдела, места освободились и главбух повысил меня сначала на временной основе, позже переподписали договр, что перевели на постоянную основу. Сейчас главбух сменился и предлагает мне добровольно отказаться от должности и передать свою должность девушке, которая на постоянной основе работает на кассе, говорит, якобы она согласно иерархии пришла раньше. Может ли она меня заставить отказаться от должности?

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Йошкар-ола | 2020-06-02 18:52:34 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10812 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Роза Мударисовна · Answer 1 · 02.06.2020 в 19:53:05

Здравствуйте.

Нет, не может заставить. Не соглашайьесь и работайте, как работали. У Вас все законно, заключен трудовой договор на Вашу должность, которую Вы сейчас занимаете. А если начнется давление и угрозы, записывайте разговоры на диктофон и можете обратиться с жалобой в прокуратуру.

А то,что Вы пришли позже на работу- значения не имеет никакого.

Алексей Геннадьевич · Answer 2 · 02.06.2020 в 21:48:14

Добрый день!

Нет, заставить уйти с занимаемой Вами должности она не может. Но будьте внимательны, если в данной организации используются подобные "иерархические" подходы к оформлению трудовых отношений впоследствии это может перерасти в конфликт и выживание с рабочего места. Подобных примеров, к сожалению, масса.

Возможно имеет смысл уточнить, если Вы согласитесь пойти на понижение, будет ли Вам сохранена установленная в настоящий момент зарплата. Если будет, взвесьте все за и против, прежде чем принимать окончательное решение.

Черникова Екатерина Игоревна · Answer 3 · 02.06.2020 в 21:59:28

Здравствуйте!

Нет, никто Вас не может заставить написать заявление об увольнении по собственному желанию Все доводы работодателя незаконны. Предупредите его, что если незаконные действия не прекратятся, то Вы обратитесь с жалобами в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.