Как отказаться от подработки, если было дано согласие.

Здравствуйте!

Да, Вы имеете право отказаться от "подработки", предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Здравствуйте

Да, отказаться вы можете, как письменно так и в устной форме. Но нужно это сделать в течение 3 дней. Думаю вам пойдут на встречу. Если же нет, то вправе обратиться в трудовую инспекцию, или возьмите отпуск.