Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10810 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Компенсация за отпуск.
При увольнении (отработано 5 месяцев) работодатель отказывается начислять компенсацию за отпуск за отработанное время. Уверяют что якобы вышел закон по которому сия компенсация при отработке менее года не производится по закону. Так ли это?
Ответы юристов
Здравствуйте. Думаю, работодатель вводит Вас в заблуждение. В соответствии со статьёй 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В данную статью никаких изменений не было.
- Блеф ОПЛАТИТЬ КОМПЕНСАЦИЮ ОБЯЗАНЫ ЗА ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННЫЕ ВАМИ 5 МЕСЯЦЕВ СКАЖИТЕ ЧТО ОБРАТИТЕСЬ В ПРОКУРАТУРУ.
Здравствуйте! При увольнении работнику выплачивается компенсация за все основные и дополнительные отпуска за весь период работы в организации. Для работников, проработавших менее полугода, как в Вашем случае, компенсация выплачивается в общеустановленном порядке. Таким образом, работодатель обязан предоставить Вам компенсацию.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10810 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Расторжение трудового договора по совместительтву
увольнение по собственному желанию - можно ли требовать подписи у заместителя директора?
Увольнение по собственному желанию - как лучше написать заявление?
Мою должность сократили, в работе на другой должности отказали - правмоерно ли?
Увольнение по собственному желанию - придется ли отрабатывать еще одну неделю?
Могу ли я попросить меня уволить по соглашению сторон, с выплатой 2 окладов?
Увольнение в связи с невыполнением плана продаж
запись в трудовой книге, увольнение в день ухода в отпуск
Полезные статьи
Как правильно уволить нерадивого работника
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Увольнение инвалида (1, 2, 3 группы)
Еще статьи