Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10886 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Андрей
Россия
Имеет ли право руководитель перевести меня на 3-х дневный график работы с 2-мя выходными без моего согласия?
Здравствуйте! Я работаю водителем автобуса в пассажирском предприятии. У меня на данный момент график работы сменный 2 на 2, по 9-12ч.в день, в зависимости от графика. Имеет ли право руководитель перевести меня на 3-х дневный график работы с 2-мя выходными без моего согласия. Если у меня в неделю выходит по моему старому графику 40 часов, имею ли я право отказаться от переработки? Будет ли считаться прогулом, если я не выйду 3 день? Приказа о смене графика не было и должен ли вообще он быть?
Ответы юристов
Ответов пока нет
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10886 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Сколько месяцев должна отработать чтобы получать ежемесячные пособия по уходу за ребёнком от официальной заработной платы?
Увольнение по сокращению - правомерны ли действия руководства?
Работа с вредными условиями труда, но собираются убрать все льготы
При увольнении выплаты за травму остаются?
Имеет ли право работодатель уволить меня по статье за прогулы?
На каких основания работодатель может урезать отпуск на 7 дней для работников с вредными условиями труда?
компенсация за не выдачу трудовой книжки
Не отработала 2 недели, работодатель требует деньги за обучение и не отдает вещи