Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10893 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Андрей
Россия
Имеет ли право руководитель перевести меня на 3-х дневный график работы с 2-мя выходными без моего согласия?
Здравствуйте! Я работаю водителем автобуса в пассажирском предприятии. У меня на данный момент график работы сменный 2 на 2, по 9-12ч.в день, в зависимости от графика. Имеет ли право руководитель перевести меня на 3-х дневный график работы с 2-мя выходными без моего согласия. Если у меня в неделю выходит по моему старому графику 40 часов, имею ли я право отказаться от переработки? Будет ли считаться прогулом, если я не выйду 3 день? Приказа о смене графика не было и должен ли вообще он быть?
Ответы юристов
Ответов пока нет
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10893 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Подземные работы и подземные условия труда - есть ли разделение в законодательстве?
Не оплачивают сверхурочные. Оказывают давление, намекают на увольнение.
Работа с вредными условиями труда, но собираются убрать все льготы
При увольнении выплаты за травму остаются?
Имеет ли право работодатель уволить меня по статье за прогулы?
На каких основания работодатель может урезать отпуск на 7 дней для работников с вредными условиями труда?
компенсация за не выдачу трудовой книжки
Не отработала 2 недели, работодатель требует деньги за обучение и не отдает вещи
Похожие вопросы
Могут ли не принять на работу после испытательного срока в связи с медлительностью?
Имеет ли право наниматель уволить беременную сотрудницу?
У ученика в школе потерялась первая обувь. Что необходимо делать сотруднику школы, у которого директор по этому факту требует написания объяснительной?
Еще вопросы