Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10810 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Не платят заработную плату - стоит ли писать в прокуратуру?

С июля месяца не дают зарпату, все обещают каждую неделю и с ноября месяца заставляют писать заявление на неоплачиваемый отпуск или по семейным обстоятельствам. Работы тоже нет. Ведется белая и черная зарплата по договору 13000. Стоит ли писать заявление в прокуратуру?
Ответы юристов
()

Здравствуйте!

Конечно стоит написать заявление в прокуратуру, по Вашему заявлению обязаны будут провести проверку работодателя, разобраться с невыдачей зарплаты и с тем, что Вас заставляют писать заявления на неоплачиваемый отпуск.

За невыплату зарплаты предусмотрена уголовная ответственность работодателя, поэтому обращение в прокуратуру должно ускорить выдачу зарплаты.

()

Здравствуйте. Писать в прокуратуру смысла нет, обращайтесь в суд с иском о выплате заработной платы, неустойки за ее просрочку, морального вреда. Если работы нет, работодатель должен отправить Вас в простой с выплатой не менее 2\3 от среднего заработка. Если этого нет и Вы продолжаете ходить на работу, должны выплачивать з\п в полном объеме. Удачи!

()

Здравствуйте. Стоит ли обращаться в прокуратуру, Вам решать. Согласно нормам ст.145.1 Уголовного Кодекса РФ

Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

()
Здравствуйте для начала советую обратиться с заявлением в трудовую инспекцию
()

Здравствуйте! Лучше обратиться в трудовую инспекцию, которая проведет проверку на предприятии работодателя. Ну а далее - в суд, где можно взыскать помимо зарплаты еще и проценты за ее задержку.

С уважением, Ирина.

Просьба оставить свой отзыв.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10810 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда: