Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10875 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Владимир
Россия
Написал заявление об увольнении и ушел на больничный, но все равно заставляют отрабатывать 2 недели
Я написал заявление об увольнении. После этого пошёл на больничный на 2 недели. После закрытия больничного меня всё равно заставляют отрабатывать 2 недели. Законно ли это?
Ответы юристов
Здравствуйте, уважаемый Владимир!
Если больничный был две недели, то в него входит срок двухнедельный отведённый законодательством работодателю на поиск вашей замены и соответственно отрабатывать Вы не обязаны. Отсались вопросы - напишите.
Здравствуйте!
Так,как Вы предупредил работодателя об увольнении за 2 недели и ушли на больничный - то больничный входит в этот период и поэтому Вы не обязаны отрабатывать.
Добрый день!
В России принуждение к труду вообще кого бы то ни было категорически запрещено. Вам дали совершенно верные объяснения. Нет, это не законно. Вы не обязаны отработать еще две недели. Если решить этот вопрос путем переговоров не удастся, то обращайтесь с Заявлениями в Государственную инспекцию по труду Вашего региона, Прокуратуру и в Суд (госпошлиной не облагается), в суде можете ссылаться на свидетельские показания.
В России принуждение к труду вообще кого бы то ни было категорически запрещено. Вам дали совершенно верные объяснения. Нет, это не законно. Вы не обязаны отработать еще две недели. Если решить этот вопрос путем переговоров не удастся, то обращайтесь с Заявлениями в Государственную инспекцию по труду Вашего региона, Прокуратуру и в Суд (госпошлиной не облагается), в суде можете ссылаться на свидетельские показания.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10875 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Предприятие ликвидировано при том, что не уволены все сотрудники - возможно ли?
Невыплата компенсации денежного отпуска при увольнении: что делать?
Увольнение после испытательного срока по собственному желанию
Могут ли меня уволить если вдруг откроется, что у меня есть группа инвалидности?
Как лучше уволиться: по сокращению и потребовать компенсацию или по собственному?
Руководитель отказывается выплачивать расчет при увольнении
выплаты при сокращении должности
После отпуска решила сразу уволиться - должна ли отдать отпускные?
Полезные статьи
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Гарантии при расторжении трудового договора
Ответственность генерального директора после увольнения
Еще статьи