Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Как отказаться от распределения по месту работы, так как при поступлении в университет было применено целевое направление?
Добрый день! Интересует позиция законодательства РФ относительно распределения молодого специалиста по месту работы после окончания университета, при условии что при поступлении в университет было применено целевое направление. Отработка по распределению стала невозможна на территории РФ в связи с процессом по воссоединению семьи за рубежом. Какие в таком случае существуют возможности отказа от данного распределения и их последствия?
Ответы юристов

Здравствуйте!
При оформлении целевого направления Вы заключали договор. В нем оговорены условия его расторжения (неисполнения). Обратитесь за консультацией на месте, возможно выход есть и без штрафных санкций, но для этого надо изучить договор.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Акт н-1 ожоги на производстве, нарушены все законы
График работы для троих продавцов при режиме работы с 09:00 до 21:00
Является ли такой фактор "работа на механическом оборудовании" вредным фактором?
Работодатель не выплачивает заработную плату (работала без оформления)
Наложен штраф на работника руководителем - правомерно ли?
Могу ли я требовать с работодателя копии документов при увольнении?
Хочу уволиться без отработки. На руках только приказ.
Увольняют по соглашению сторон, хотелось бы поиметь все что положено
Полезные статьи
Время (период) испытательного срока, его продолжительность
Варианты продолжительности испытательного срока
Заполнение трудовой книжки при увольнении
Профосмотр при приеме на работу
Еще статьи