Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Елена
                                
                                
                                    Россия
                                                Нет записи в трудовой книжке из-за отсутствия санитарной книжки
                                                            Здравствуйте. Работала 2 месяца в гипермаркете товароведом. Написала заявление об увольнении по собственному желанию. На руки получила трудовую книжку без записи о приёме на работу и соответственно об увольнении. Объясняют тем, что у меня не было санитарной книжки.                
                                
                
                
                
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Они допустили Вас на рабочее место, что приравнивается к заключению трудового договора.
Скажите им, что напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, это им дороже обойдется.
											
										Скажите им, что напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, это им дороже обойдется.
 
								
									Врут. При приеме на работу вас должны были отправить на медосмотр, где бы вам выдали медкнижку. Причем медосмотр осуществляется за счет работодателя. А то что нет записи в трудовой так это из-за текучки кадров. Кадровики заведомо зная что в компании большая текучка кадров на испытательном сроке (3 мес.) официально работников не оформляют. Можно конечно написать претензию, обратиться в суд, прокуратуру испекцию, но вы что будите из-за (образно говоря) двух рублей и 2-месячной записульки бегать по инстанциям?! Просто впредь будте осмотрительнее.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Какие права имеет мать двоих детей при сокращении сразу после декретного отпуска?
                                                                        Прекращение трудовых отношений с работником в случае закрытия отдела у работодателя
                                                                    Сотрудникам предприятия предложили уволиться по соглашению сторон
                                                                Имеют ли они меня увольнять задним числом?
                                                                На что ссылаться, чтобы составить претензию руководителю?
                                                                Что делать при принуждении на увольнение?
                                                                Больничный и увольнение - имеет ли право работодатель уволить?
                                                                Хочу написать заявление об увольнении и не хочу отрабатывать две недели
                                                    Полезные статьи
                
                                 
		 
                        