Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10864 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Как внести изменения в акт Н-1?
Добрый день!Прошу Вашей профессиональной помощи! Дело очень срочное! Была травма на рабочем месте -нападение третьего лица.В результате потеря зубов и СГМ. Пострадавший обратился сразу в 2 мед.учреждения:стоматологическая поликлиника и травмпункт.
Работодатель составил акт только по одному повреждению-потеря зубов,запросив справку 315 формы в стоматологии.Второе повреждение -сотрясение головного мозга не было внесено в справку,т.к. представитель работодателя просил доктора не указывать его,хотя справку из травмпункта пострадавший предоставил.Составлен акт,пострадавший подписал его.Здесь то и начались все порочные круги ада в виде российской бюрократии.
Требуется протезирование по прямым последствиям несчастного случая на производстве.Что-бы ФСС оплатил его необходима разработка ПРП,а МСЭ не разрабатывает ПРП ,если нет утраты профессиональной трудоспособности,хотя человек не смог выполнять работу в полном объёме - работает только на 1 ставку (вместо 1,5 до травмы) и изменился график работы.Т.е. утрата есть,но заболевание по которому будет утрата (последствия СГМ) не указано в акте . Работодатель отказался переделывать акт ,если нет решения суда ,предписывающее изменить акт... В трудовой инспекции сказали обращаться в суд????? Как можно поступить в данном случае,ведь есть нарушения в расследовании.
Заранее благодарен Вам за помощь.
Работодатель составил акт только по одному повреждению-потеря зубов,запросив справку 315 формы в стоматологии.Второе повреждение -сотрясение головного мозга не было внесено в справку,т.к. представитель работодателя просил доктора не указывать его,хотя справку из травмпункта пострадавший предоставил.Составлен акт,пострадавший подписал его.Здесь то и начались все порочные круги ада в виде российской бюрократии.
Требуется протезирование по прямым последствиям несчастного случая на производстве.Что-бы ФСС оплатил его необходима разработка ПРП,а МСЭ не разрабатывает ПРП ,если нет утраты профессиональной трудоспособности,хотя человек не смог выполнять работу в полном объёме - работает только на 1 ставку (вместо 1,5 до травмы) и изменился график работы.Т.е. утрата есть,но заболевание по которому будет утрата (последствия СГМ) не указано в акте . Работодатель отказался переделывать акт ,если нет решения суда ,предписывающее изменить акт... В трудовой инспекции сказали обращаться в суд????? Как можно поступить в данном случае,ведь есть нарушения в расследовании.
Заранее благодарен Вам за помощь.
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10864 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Производственная травма. Какие выплаты и моральный ущерб?
Нарушение норм труда - куда жаловаться?
Производственная травма: могу ли я рассчитывать на хоть какую нибудь компенсацию?
Оплата больничного при производственной травме
Трудовые отношения: как получить компенсацию с работодателя за операцию?
Произодственная травма
Травма по дороге на производство - каким актом это необходимо оформить?
Сын работал по договору на предприятии и погиб. Какие сроки расследования?
Полезные статьи
Организация проведения аттестации рабочих мест. Комиссия по аттестации
Как формируется аттестационная комиссия
Приборы (оборудование) для аттестации рабочих мест
Штрафы за отсутствие (непроведение) аттестации рабочих мест
Еще статьи