Окладная часть идет 5000 тыс. руб., даже меньше МРОТ

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10848 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Дарья

Россия

Окладная часть идет 5000 тыс. руб., даже меньше МРОТ

Подскажите, в договоре указана з/п в 7000 тыс.руб. а на самом деле окладная часть идет 5000 тыс. руб., даже меньше МРОТ, остальное идут проценты. Правомерно ли это?

Трудовое право | Заработная плата | Тюмень | 2014-04-17 14:16:38 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10848 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Зарипов Владислав · Answer 1 · 17.04.2014 в 15:27:42

Дарья здравствуйте!

В состав заработной платы входят оклад, премии, надбавки, коэффициенты и.т.д; и.т.п.

Поэтому оклад может быть и меньше чем 5 000 руб. Главное чтобы выплаты зарплаты за месяц составили более установленного МРОТ.

Желаю удачи

Ольга Геннадиевна · Answer 2 · 17.04.2014 в 18:14:12

Добрый вечер.

Присоединяюсь к колеге, оклад может быть меньше МРОТа, но сама заработная плата меньше МРОТа в месяц быть не может. Тоесть оклад + %, надбавки, премии и т.д.