Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Виктор
Россия
Законно ли требуют хронометраж рабочего времени?
Руководитель приказал составить хронометражный (повременной) план работы на целый месяц. Ежедневно согласно указанного плана проверяет выполнение. В плане приходиться указывать даже время на туалет. Законно? Какими документами определено и какой должен быть документ? Спасибо!
Ответы юристов

Здравствуйте.
Работодатель имеет на это право. Достаточно издать приказ.

Если это внутренними документами организации не установлено, то работодатель не вправе требовать подобную отчетность. Если ему так хочется знать о каждом вашем шаге, так пусть устанавливает везде камеры, специализированные программы на компьютер, его охраник отмечает время вашего прихода/ухода на/с работы и т.д.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Может ли мать одиночка уволиться с работы без отработки и объяснения причин?
Выплаты по беременности и родам высчитываются за 2 года?
Какой по длительности отпуск я могу взять перед декретом?
Какие справки мне необходимо запросить у работодателя при увольнении?
Могу ли я взять декретный отпуск, так как ребенку нет еще 3 лет?
Как уволиться с работы? Могут навешать недостач по складу
Увольнение декретниц при ликвидации гос.организации
На испытательном сроке хочу уволиться, придется ли ждать 2 недели?
Полезные статьи
Оплата больничного при травме на производстве
Если с работником произошел несчастный случай на производстве
Внесение и оформление записей в трудовой книжке
Как оформляется прием на работу и увольнение с должности?
Сертификат медицинского работника
Еще статьи