Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                Жалоба бывшего работника на ИП в связи с невыплатой заработной платы при увольнении
                                                            Здравствуйте. Расскажу вкратце. Год назад в кафе (ИП) работал человек поваром. Потом уволился по собственному желанию. Заработную плату я ему не выплатила за несколько месяцев - написала расписку, что выплачу до конца 2013 года. В сентябре 2013 года попадаю в серьезное ДТП, кафе прекращает свою работу. До сего момента еще на реабилитации. Этот человек подает жалобу в инспекцию по труду о том, что работал неофициально, и я ему не выплатила заработную плату. Все везде правильно. Я не отказываюсь платить, просто сейчас нет такой возможности. Он действительно был не оформлен, на тот момент было не понятно, будет ли кафе существовать, и я не оформила его официально. Инспекция требует документы, которых, конечно же, у меня нет. Можно ли что-то сделать?                
                                
                
                
                
Ответы юристов
	Ответов пока нет
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Как уволиться и получить компенсацию за материальные расходы?
                                                                        Сокращение беременной на пол-ставки - правомерно ли?
                                                                    Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении после нахождения на больничном? 
                                                                Как быть в случае увольнения без соблюдения предусмотренной законом процедуры? 
                                                                Необоснованные вычеты при расторжении трудового договора. Что делать? 
                                                                В трудовую книжку занесли, а трудовой договор не подписывала - можно ли уйти без отработки?
                                                                Имеют ли право не давать отработку при увольнении?
                                                                Вправе ли уволенный сотрудник требовать выплаты всей ("черной") зарплаты? 
                                                     
		 
                        