Не выдали зарплату - как получить? Ходила на работу, а меня не приняли

Здравствуйте!

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию либо в суд.

Данного работодателя привлекут к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Также трудовая инспекция вправе составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Екатерина срочно обратитесь в Инспекцию по труду, на основании вашего заявление (все распишите подродно), инспектор проведет проверку. Удачи вам!

Здравствуйте! Если приказа об увольнении вы не получали, то имеете право на выплату заработной платы за все время фактического выполнения трудовых обязанностей! Обращайтесь с данными требованиями в письменном виде к работодателю (претензия, заявление), если откажет, то в инспекцию по труду!

Только после обращения в прокуратуру и суд Вам может быть выплачена зарплата - нужно признать наличие трудовых отношений, а это делается в суде.

В суде госпошлину не платите.