Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10886 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

После увольнения работник принят на то же место. Какой инструктаж по охране труда нужно проводить?

Работник уволился с предприятия по собственному желанию, а через 3 месяца снова принят на работу на то же предприятие и должность. Нужно проводить вводный и первичный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности, или можно провести внеплановый?
Ответы юристов
()

Здравствуйте!

Если работник был уволен, то после приема его, пусть даже на прежнее место работы, все мероприятия и инструктажи по охране труда должны проводиться как в отношении нового сотрудника.

С уважением, Зайцева А.Ю.
8 (927) 522-50-19


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10886 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Полезные статьи
Основы охраны труда (ст. 209 и 210 ТК РФ)
Основные дефиниции в сфере безопасности труда
Охрана труда: организация рабочего места
Как необходимо спланировать рабочее место сотрудника
Нормативные документы для аттестации рабочих мест
Требования к охране труда определенные государством
Еще статьи