Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10886 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ирина
Россия
Можно ли взять 14 дней для санаторно-курортного лечения в счет отпуска?
Подскажите, пожалуйста. Вышла на новую работу (ребенку 1 год), отработала 3 месяца, сейчас нужно для санаторно-курортного лечения взять 14 дней. Могу я их взять в счет отпуска? Или как-то еще? Только не за свой счет.
Ответы юристов
Здравствуйте. Право взять отпуск возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы, так как Вы отработали только 3 месяца, Вы можете взять 14 дней в счет отпуска только с разрешения работодателя либо за свой счет. в данном случае все зависит только от вашего начальника.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10886 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Отпуск после длительного больничного - положены ли отпускные?
Отзыв из отпуска в связи с командировкой - на сколько дней продлевать отпуск?
Правильно ли начислены декретные?
Могу ли я взять 28 дней отпуска перед выходом в декрет?
Оплата проезда к месту проведения отпуска для сотрудника, работающего на крайнем севере
Отказ в предоставлении основного отпуска по совместительству. Прав ли работодатель?
Можно ли не предоставлять справку о доходах с предприятия, где зарплата была минимальной?
Стоит ли брать очередной отпуск перед увольнением по сокращению штатов?
Полезные статьи
Отпуск инвалидам – юридические особенности
Оплата декретного отпуска по уходу за ребенком
О чем следует знать всем без исключения женщинам, собирающимся в декрет?
Отпуск многодетной матери
Еще статьи