Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10886 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Обязательно ли ходить на работу в течение процесса реорганизации учреждения?
Здравствуйте! Если происходит реорганизация учреждения, и моя должность подлежит сокращению, обязана ли я ходить на работу в течение процесса реорганизации?
Ответы юристов
Вы обязаны выполнять обязанности предусмотренные трудовым договором до вынесения работодателем приказа об увольнении в связи с сокращением.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10886 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Если я устраиваюсь на новое место работы после больничного по БиР, могу ли я сразу написать заявление на отпуск по уходу за ребенком?
Работодатель изменил график работы и не с кем оставлять ребенка. Могу ли потребовать изменить график?
Работодатель отказывается предоставить прежнюю должность после выхода из декрета: как быть?
Оплата больничного при производственной травме
Обязан ли работодатель возместить затраты на медицинский осмотр?
Будут ли высчитывать недостачу?
Сокращение должности во время нахождения в декретном отпуске: правомерно ли это?
Невыплата заработной платы: куда обращаться и как написать заявление?
Полезные статьи
Трудовой кодекс: закон о командировке
Внесение исправлений записей в трудовую книжку
Испытательный срок на 3 и 6 месяцев
Какую продолжительность испытаний установил законодатель.
Еще статьи