Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10880 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Обязательно ли ходить на работу в течение процесса реорганизации учреждения?
Здравствуйте! Если происходит реорганизация учреждения, и моя должность подлежит сокращению, обязана ли я ходить на работу в течение процесса реорганизации?
Ответы юристов
Вы обязаны выполнять обязанности предусмотренные трудовым договором до вынесения работодателем приказа об увольнении в связи с сокращением.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10880 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Может ли служить доказательством невыплаты зарплаты отсутствие расчетных листков?
Не могу устроится на работу, т.к. есть долг судебным приставам
Работодатель отказывается предоставить прежнюю должность после выхода из декрета: как быть?
Оплата больничного при производственной травме
Обязан ли работодатель возместить затраты на медицинский осмотр?
Будут ли высчитывать недостачу?
Сокращение должности во время нахождения в декретном отпуске: правомерно ли это?
Невыплата заработной платы: куда обращаться и как написать заявление?
Полезные статьи
Права матерей-одиночек на работе
Аренда квартиры для сотрудника
Куда обращаться, если не платят зарплату?
Если работодатель не платит зарплату
Еще статьи