Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Владимир
                                
                                
                                    Россия
                                                Что делать при задержке выдачи трудовой книжки и не выплаты расчёта?
                                                            8.09.2014 супруга подала заявление об увольнении. По обоюдному согласию начальник подписал приказ этим же числом, но трудовую не отдал, сославшись на то, что кого-то там нету и позвонит, когда книжку можно будет забрать. Не позвонил. Через 2 недели поехали к нему - отдал, но расчёт не начислили. Обещал на следующий день, но прошла неделя, а деньги не перевели. Что делать? Спасибо!                
                                
                                                                                    Трудовое право
                                |
                                                                                        Расторжение трудового договора (увольнение)
                                |
                                                                            Верхнеуральск                        |
                        
                                                    
									Пожаловаться модератору
								
                                            
                                    Ответы юристов
 
		
											 
								
									Добрый день, Владимир!
Для начала можете обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию. Предварительно сообщите о данном намерении работодателю. Также Ваша супруга вправе подать соответствующее исковое заявление в суд.
Если есть вопросы - обращайтесь.
Буду благодарен за отзыв.
 
								
									Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Нахожусь в декрете, а в связи с принятием закона о ККМ работодатель просит уволиться
                                                                        Увольнение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в связи с ликвидацией предприятия
                                                                    Увольнение на испытательном сроке по собственному желанию - могут ли требовать отработки 2 недели?
                                                                Какие выплаты мне положены при сокращении?
                                                                Имеют ли права сократить или уволить, если одна воспитываю ребёнка?
                                                                Выплатят ли расчетные при увольнении в случае конфликта с руководством? 
                                                                Подлежит ли выплате при увольнении премия согласно трудовому контракту? 
                                                                Увольнение по сокращению или по соглашению сторон: какой вариант выбрать?
                                                     
		 
                        