Руководство не назначает нижнюю границу премии: правомерно ли?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10812 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Руководство не назначает нижнюю границу премии: правомерно ли?

При разработке коллективного договора, предложили руководству начислять премию на оклад, с учетом доплаты надбавок за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности, не более 45 % и не менее 20%. Руководство отказалось обозначить нижнюю границу, в праве ли это делать?

Трудовое право | ноглики | 2014-10-13 15:28:44 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10812 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Беляков Анатолий Анатольевич · Answer 1 · 13.10.2014 в 17:27:25

Размер премии по итогам работы определяется коллективным договором или работодателем по своему смотрению.