Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10893 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Руководство не назначает нижнюю границу премии: правомерно ли?

При разработке коллективного договора, предложили руководству начислять премию на оклад, с учетом доплаты надбавок за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности, не более 45 % и не менее 20%. Руководство отказалось обозначить нижнюю границу, в праве ли это делать?
Ответы юристов
()

Размер премии по итогам работы определяется коллективным договором или работодателем по своему смотрению.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10893 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Полезные статьи
Порядок оформления трудовых отношений Как оформить командировочные документы Трудовой договор: контракт
Составление и заключение трудового соглашения является необходимым
Еще статьи