Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                Сокращение должности в период нахождения в декретном отпуске: как быть?
                                                            Добрый день! Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет. За это время должность мою сократили, не уволили, т.к. не имели право. Нам на днях исполняется 3 года, садик не дают пока. Как поступить, не знаю. Уволиться по собственному или по сокращению? Вариант оставлять ребенка с бабушками и выходить на работу не подходит, т.к. оставлять не с кем. Что полагается при увольнении? Спасибо.                
                                
                
                
                
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Сокращать Вас в декрете нельзя. Только по выходу на работу по окончанию отпуска по уходу за ребенком Вам должны вручить уведомление. Два месяца Вы можете работать и получать зарплату, ну или сразу согласиться на увольнение и получить зарплату за два месяца. Кроме того Вам должны выплатить пособие в размере среднего заработка за месяц и сохранить заработок еще на месяц, если в течение него Вы не трудоустроитесь. А если станете на учет в службу занятости то и еще на месяц. В общей сложности можете получить зарплату за 5 месяцев
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Я была уволена по ликвидации предприятия, какие мне полагаются выплаты?
                                                                        Могут ли уволить за прогул во время испытательного срока?
                                                                    Вправе ли работодатель уволить продавца при присвоении ему инвалидности 3-й группы? 
                                                                Обязан ли работодатель выплатить компенсацию при сокращении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ? 
                                                                Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? 
                                                                Отказ беременной сотруднице в приеме на работу в новую организацию: как быть? 
                                                                Нужно ли отрабатывать три дня, приняв решение об увольнении с работы? 
                                                                При увольнении не выплатили полностью зарплату: как получить свои деньги? 
                                                    Полезные статьи
                
                                 
		 
                        