Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10875 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - валентина
Россия
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, моему ребенку скоро исполнится три года, мне скоро выходить на работу из отпуска по уходу за ребенком. Я хочу увольняться. Слышала, что при увольнении работодатель выплачивает не отгуленные отпуска, и за последние два месяца заработную плату. Подскажите, так ли это.
Ответы юристов
Доброго вам дня!!!
За последние 2 мес. выплачивают только при сокращении.А об этом уведомляют вас за 2 мес. после того как выйдите на работу.Т.е вышли - вас уведомили о сокращении и прошло 2 мес, тогда вам выплачивают положеныые компенсации(за 2 мес. и за неисп.отпуск).
А при обычном увольнении вы всегда имеете право на выплату компенсацию неотгулянных отпусков.100%
Надеюсь мой ответ вам поможет, не забудьте оставить свой отзыв за ответ
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10875 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Трудовая книжка по почте.
Хотела уволиться, но мне сказали пока три года не отработаю заявление не подпишут
Уволят ли сотрудницу администрации города, если она выйдет замуж за судимого?
Вправе ли работодатель уволить продавца при присвоении ему инвалидности 3-й группы?
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию при сокращении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ?
Сокращение должности в период нахождения в декретном отпуске: как быть?
Отказ беременной сотруднице в приеме на работу в новую организацию: как быть?
Нужно ли отрабатывать три дня, приняв решение об увольнении с работы?
Полезные статьи
Увольнение как мера дисциплинарного взыскания
«Утрата доверия» как самостоятельное основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Еще статьи