Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10824 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Неправильно посчитали выплаты молодому специалисту и теперь хотят вычитать из зарплаты
Здравствуйте. В 2012 я окончила пед. Университет в Волгограде и сразу же устроилась на работу в школу. 2 года мне платили как молодому специалисту каждый месяц по 1550 руб. Но в этом году мне сказали, что в бухгалтерии ошиблись и платили мне как за красный диплом, а так как у меня обычный мне положено 900 с копейками руб каждый месяц. Теперь они хотят все мне пересчитать и весь оставшийся год мне эти выплаты не платить, а то и вообще я могу остаться в минусе и из зарплаты вычтут. Подскажите, имеют ли на это право и сколько в самом деле мне должны платить по закону? Да и как мне поступить в этой ситуации? Заранее спасибо.
Ответы юристов
Добрый вечер! Молодым специалистам из числа педагогических работников, относящихся к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников (далее – педагогические работники), прибывшим в год окончания или в течение первых трех лет после окончания образовательных учреждений высшего (среднего) профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, на работу в Учреждение на должности педагогических работников, устанавливается надбавка к должностному окладу, ставке заработной платы с учетом объема фактической педагогической нагрузки в размере 40%.
Если же они действительно ошиблись, могут высчитывать из Вашей зарплаты, но не более 50% ежемесячно
С ув.Надежда
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10824 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Положены ли мне Дальневосточные надбавки с первого дня работы?
Работодатель, мошенничество, оплата труда
Правомерность штрафа без предварительного выговора и предупреждения
Не выплата денег по приказу 1010
Выплата пособия при увольнении
Уволился и мне выплатили мизерную зарплату - как такое может быть?
Три месяца не получала зарплату, потом работодатель обанкротился. Как вернуть свои деньги?
Будет правомерным забрать часть оборудования или материалов в счет долга по зарплате?
Полезные статьи